Η υποστήριξη του Τζέιμι Ντάιμον και του Μπιλ Γκέιτς στην Καμάλα Χάρις είναι ένα ελάχιστα κρυμμένο μυστικό. Ο συνιδρυτής της Microsoft, Γκέιτς, δώρισε 50 εκατομμύρια δολάρια σε έναν μη κερδοσκοπικό οργανισμό που υποστηρίζει τον Χάρις, ανέφεραν πολλές πηγές. New York Times. Εν τω μεταξύ, ο Διευθύνων Σύμβουλος της JPMorgan Chase, Dimon, φέρεται να εξέταζε το ενδεχόμενο να ενταχθεί στη διοίκηση της Χάρις εάν εκλεγόταν πρόεδρος.
Αλλά η σιωπηλή υποστήριξη των μεγιστάνων στον Χάρις δεν σημαίνει ότι είναι πρόθυμοι να επικρίνουν δημόσια τον πρώην πρόεδρο Ντόναλντ Τραμπ καθώς προσπαθεί να ανακαταλάβει τον Λευκό Οίκο. Ο Ντάιμον και ο Γκέιτς ήταν ιδιαίτερα σιωπηλοί στην κριτική τους προς τον πρώην πρόεδρο, παρόλο που ο Τραμπ προηγείται του Χάρις στις δημοσκοπήσεις λίγες εβδομάδες πριν από τις εκλογές.
Ο Ντάιμον και ο Γκέιτς εντάσσονται σε μια ομάδα άλλων στελεχών υψηλού προφίλ, συμπεριλαμβανομένης της συντριπτικής πλειοψηφίας των στελεχών του Fortune 100, που έχουν πολλά αρνητικά πράγματα να πουν για τον πρώην πρόεδρο, αλλά μόνο πίσω από κλειστές πόρτες.
Ο Jeffrey Sonnenfeld, καθηγητής στο Yale School of Management και πρόεδρος του Executive Leadership Institute, είπε Τύχη ότι ο Ντίμον και ο Γκέιτς σιωπούν για να διατηρήσουν τη δύναμη και την εξουσία αν χρειαστεί να τη χρησιμοποιήσουν αργότερα.
«Πρέπει να κρατούν τη σκόνη τους στεγνή», είπε ο Sonnenfeld, του οποίου οι στενοί δεσμοί με Αμερικανικά στελέχη του έδωσαν τον τίτλο του «ψιθυριστή CEO». «Αν μιλήσουν ανοιχτά για κάθε ζήτημα και κάθε εξέλιξη των γεγονότων, τότε δεν θα έχουν τη δύναμη της φωνής τους όταν τη χρειάζονται».
Ένα παράδειγμα του πώς οργανώθηκαν πραγματικά οι επιχειρηματικοί γίγαντες κατά τη διάρκεια μιας πολιτικής στιγμής υψηλού διακυβεύματος, συνέβη τις ημέρες μετά τις εκλογές του 2020. Τότε ήταν που περισσότερα από δώδεκα στελέχη συναντήθηκαν μέσω του Zoom για να απαντήσουν στην άρνηση του Τραμπ για τα εκλογικά αποτελέσματα που επιβεβαίωσαν τον Τζο Μπάιντεν ως τον επόμενο πρόεδρο των ΗΠΑ.
Το Business Roundtable, το οποίο εκπροσωπεί τις Walmart, Apple, Starbucks και General Electric, μεταξύ άλλων εταιρειών, εξέδωσε μια δήλωση συγχαίροντας τον Μπάιντεν.
Εκτός από τη διατήρηση του πολιτικού τους κεφαλαίου, ένα άλλο μέρος της στρατηγικής του να μην μιλάνε ανοιχτά για την εκστρατεία και την πλατφόρμα του Τραμπ το 2024 είναι ο φόβος ότι τα σχόλιά τους θα βλάψουν τις επιχειρήσεις.
«Δεν αντιτίθενται στον Τραμπ γιατί… δεν θέλουν να αποξενώσουν πελάτες, υπαλλήλους και επενδυτές που σκέφτονται διαφορετικά για τις εκλογές, αν δεν χρειάζεται», είπε ο Σόνενφελντ. «Δεν υπάρχει λόγος να κουνούν τα δάχτυλά τους και να ανταγωνίζονται μέρος του δικού τους εργατικού δυναμικού, μέρος της δικής τους πελατειακής βάσης, μέρος της δικής τους βάσης επενδυτών».
Προηγούμενες θεωρίες
Η θεωρία του Sonnenfeld αποκλίνει από εκείνη του πρώην διευθύνοντος συμβούλου της American Express, Ken Chenault, ο οποίος υποστήριξε ότι η σιωπή των στελεχών για τον Trump οφειλόταν σε φόβους για αντίποινα. Τον Ιούνιο, ο Τραμπ είπε στον Δρ Φιλ ότι θα σκεφτόταν να εκδικηθεί τους πολιτικούς του αντιπάλους.
«Ο φόβος είναι πραγματικός», είπε ο Chenault. Bloomberg τον Ιούλιο. «Οι άνθρωποι μένουν μακριά γιατί φοβούνται πολύ τα αντίποινα».
Ο Joe Evangelisti, Διευθύνων Σύμβουλος Επικοινωνίας στην JPMorgan Chase, μίλησε σχετικά. Τύχη, «Δεν φοβόμαστε τα αντίποινα. Απλώς πιστεύουμε ότι μπορούμε να μιλήσουμε πιο αποτελεσματικά για σημαντικά πολιτικά ζητήματα παρά να συζητήσουμε πολιτικές και πολιτικούς, που συχνά μπορεί να παραποιηθούν ή να οπλιστούν από την αριστερά ή τη δεξιά».
Ο Γκέιτς δεν απάντησε Τύχηαίτημα για σχόλια.
Η φιλοσοφία της JPMorgan Chase ευθυγραμμίζεται με την υπόθεση του Sonnenfeld. Δεν είναι μυστικό ότι ο Ντάιμον και ο Γκέιτς υποστηρίζουν τον Χάρις (που πιθανότατα γνωρίζουν ότι είναι πλέον δημόσια γνωστό) και γι’ αυτό ακριβώς δεν ανησυχούν για αντίποινα.
«Δεν φοβούνται τον Τραμπ», είπε. «Ο Τραμπ είναι ήδη έξαλλος μαζί τους».
Πότε και γιατί μιλούν οι ηγέτες
Ο Ντάιμον και ο Γκέιτς, ενώ διατηρούν στρατηγική σιωπή για τις απόψεις τους για την εκστρατεία, συνεχίζουν να αναπτύσσουν μια ιστορία αιώνων για τη σχέση μεταξύ των ηγετών των επιχειρήσεων και των Αμερικανών πολιτικών.
Σύμφωνα με τον Sonnenfeld, υπάρχει μια γενική συναίνεση μεταξύ των CEO των ΗΠΑ σήμερα ότι οι πολιτικές του Τραμπ δεν θα ωφελήσουν τις επιχειρήσεις τους. Αυτό οφείλεται κυρίως στο ότι δεν πιστεύουν στον απομονωτισμό και βασίζονται σε μεγάλο βαθμό σε παγκόσμια χρηματοπιστωτικά και τεχνολογικά συστήματα, κάτι που έρχεται σε ευθεία αντίθεση με το σχέδιο υψηλών δασμών του Τραμπ.
Ο Sonnenfeld ανέφερε την απόφαση της Harley-Davidson να μεταφέρει μέρος της παραγωγής της από τις ΗΠΑ σε εργοστάσιο στην Ταϊλάνδη το 2019 για να παρακάμψει τους φόρους που επέβαλε η Ευρωπαϊκή Ένωση ως απάντηση στις αυξήσεις των δασμών του Τραμπ στον χάλυβα και το αλουμίνιο.
“[CEOs] τρομοκρατημένος από τους παράξενους ισχυρισμούς του Τραμπ ότι οι δασμοί είναι πηγή εσόδων», είπε ο Sonnenfeld.
Ο Τραμπ δεν απάντησε Τύχηαίτημα για σχόλια.
Το συντριπτικό συναίσθημα των στελεχών εναντίον του Τραμπ έρχεται σε αντίθεση με μια παράδοση εργατικών ενώσεων που σχηματίστηκαν στα μέσα του 1800 ως ένας τρόπος για τους ηγέτες των επιχειρήσεων να υποστηρίξουν τον Ρεπουμπλικανό Αβραάμ Λίνκολν. Το μοτίβο των στελεχών που υποστήριζαν ανοιχτά τους Ρεπουμπλικάνους προέδρους συνεχίστηκε μέχρι το 2016, όταν η αισιοδοξία των στελεχών για μια φιλική προς τις επιχειρήσεις προεδρία Τραμπ γρήγορα έσβησε. Με εξαίρεση τον Έλον Μασκ και ορισμένους μεγιστάνες της τεχνολογίας, είπε ο Σόνενφελντ, λίγα στελέχη είναι πρόθυμα να υποστηρίξουν θερμά τον Τραμπ.
Αλλά πολλοί CEO που διαφωνούν με τον Τραμπ είναι επίσης απίθανο να γίνουν πρωτοσέλιδα. Όχι αν ο Τραμπ —ή ο Χάρις— πυροδοτήσει μια ριζοσπαστική πολιτική θύελλα που απαιτεί την παρέμβασή τους.
«Δεν συνειδητοποιούν ότι είναι εκλεγμένοι δημόσιοι υπάλληλοι», είπε ο Sonnenfeld. «Είναι διαχειριστές των χρημάτων των άλλων ως διευθύνοντες σύμβουλοι και δημόσιες εταιρείες».
