Καλημέρα! Η υπουργός Οικονομικών Janet Yellen πιέζει για περαιτέρω ελάφρυνση του χρέους, η Kamala Harris φέρεται να έχει τουλάχιστον ένα στέλεχος της Wall Street και γυναίκες στελέχη έχουν χάσει έδαφος στην Ευρώπη φέτος. Απολαύστε το περιβάλλον.
– Σκαμπανεβάσματα. Ενώ το μερίδιο των γυναικών που διευθύνουν εταιρείες του Fortune 500 στις ΗΠΑ παρέμεινε σταθερό στο 10,4% το περασμένο έτος, το ευρωπαϊκό αντίστοιχο του Fortune 500 αντιμετώπισε μεγαλύτερες προκλήσεις. Οι γυναίκες διοικούν το 6,2% των εταιρειών, από 7% πέρυσι, σύμφωνα με τη δεύτερη ετήσια κατάταξη του Fortune 500 Europe που δημοσιεύτηκε σήμερα. Πρόκειται για την απώλεια τεσσάρων θέσεων CEO (από 35 σε 31) από μια λίστα που αντιπροσωπεύει το 57% του ευρωπαϊκού ΑΕΠ και το 14% του παγκόσμιου ΑΕΠ.
Οι γυναίκες CEO όχι μόνο έχασαν έδαφος όσον αφορά τον αριθμό των εταιρειών που διευθύνουν, αλλά και οι ίδιες οι επιχειρήσεις τους έπεσαν στη λίστα σε μέγεθος.
Η κορυφαία εταιρεία με επικεφαλής γυναίκες στο Fortune 500 Europe παραμένει η Engie, η γαλλική ενεργειακή εταιρεία που διεκδίκησε την τιμή πέρυσι. Αλλά η Angie πέφτει στην 31η θέση στη λίστα φέτος, από 18η πριν από ένα χρόνο. Η εταιρεία είπε ότι παράγοντες όπως ο ήπιος χειμώνας που μειώνει τη ζήτηση θέρμανσης συνέβαλαν στη μείωση των κερδών.
Την Engie ακολουθεί η εισηγμένη στο Ιρλανδικό χρηματιστήριο Accenture (Νο. 48, με επικεφαλής την Julie Sweet). Ακολουθούν η γερμανική επιχείρηση πίσω από τη Mercedes-Benz, η Daimler Truck Holding (55η, με επικεφαλής την CEO Karin Radström από νωρίτερα αυτόν τον μήνα) και η γαλλική εταιρεία κοινής ωφελείας Veolia (77η, με επικεφαλής την Estelle Brachlanoff).
Μερικές αξιοσημείωτες αποκλίσεις από αυτόν τον όμιλο ευρωπαϊκών εταιρειών υπό την ηγεσία γυναικών κάθε χρόνο περιλαμβάνουν τη Σουηδική H&M; Η CEO Helena Helmersson παραιτήθηκε ξαφνικά από το ρόλο της νωρίτερα φέτος, επικαλούμενη τον «πολύ απαιτητικό» χαρακτήρα της δουλειάς. Η Hilda Merete Aasheim άφησε τη θέση της ως διευθύνουσα σύμβουλος της νορβηγικής εταιρείας αλουμινίου και ανανεώσιμων πηγών ενέργειας Norsk Hydro. Η Katie Bickerstaff τελείωσε την καριέρα της ως συν-διευθύνων σύμβουλος του βρετανικού λιανοπωλητή Marks and Spencer. Η σλοβενική εταιρεία κοινής ωφελείας Petrol Group έχασε τη γυναίκα διευθύνουσα σύμβουλό της. Η Siobhan Talbot εγκατέλειψε τη θέση της ως επικεφαλής της Glanbia, της ιρλανδικής εταιρείας που κατέχει μάρκες όπως η Slim Fast και η Optimum Nutrition.
Οι νεοεισερχόμενοι στη λίστα των εταιρειών που ηγούνται γυναίκες στη λίστα Fortune 500 Europe (εκτός από την Daimler) περιλαμβάνουν τη γερμανική Fresenius Medical Care, με επικεφαλής την Helen Giza, η οποία κατατάσσεται 199η στη λίστα, και τη βελγική Euroclear Holding (407η), με επικεφαλής τον Valerie Urbain. Ένας διευθύνων σύμβουλος διατήρησε τη δουλειά του στη νέα εταιρεία. Η βελγική εταιρεία υλικών Syensqo (Νο. 438) διευθύνεται από τον Ilham Kadri μετά τη διάσπασή της από τη Solvay.
Όλες οι εταιρείες με επικεφαλής γυναίκες στελέχη είδαν τα συνδυασμένα κέρδη τους να μειώνονται κατά 20%, με τη μεγαλύτερη πτώση στις τηλεπικοινωνίες, την υγειονομική περίθαλψη και την τεχνολογία. Εταιρείες με άνδρες Διευθύνοντες Συμβούλους, συμπεριλαμβανομένων των επιχειρήσεων υψηλής ανάπτυξης που κατατάχθηκαν στις 30 πρώτες θέσεις της φετινής λίστας, είδαν κέρδη να αυξάνονται σε σύγκριση με πέρυσι. Η διαφορά δεν είναι αρκετά μεγάλη για να είναι στατιστικά σημαντική. ΤύχηΗ ομάδα ανάλυσης δεδομένων αναφέρει, αλλά είναι πιο πιθανό να αντικατοπτρίζει, τις θέσεις εργασίας που προσελκύουν τις γυναίκες (ένα κλασικό σενάριο γυάλινου γκρεμού) ή τις βιομηχανίες στις οποίες είναι πιο πιθανό να γίνουν ηγέτες. Συνολικά, η κατάταξη Fortune 500 Europe αντανακλά την κυριαρχία των παραδοσιακών βιομηχανιών στην περιοχή και την απουσία των ταχέως αναπτυσσόμενων επιχειρήσεων τεχνολογίας που έχουν φτάσει να καθορίσουν μεγάλο μέρος του επιχειρηματικού κόσμου στις Ηνωμένες Πολιτείες και την Κίνα.
Σε όλη την περιοχή, το Ηνωμένο Βασίλειο πρωτοστατεί στην ποικιλομορφία των φύλων στην ηγεσία με εννέα γυναίκες ηγέτες, ακολουθούμενο από τη Γαλλία με έξι. Υπάρχει μόνο μία γυναίκα στέλεχος στην Ανατολική Ευρώπη: η Veselina Lachesarova Kanatova-Buchkova, επικεφαλής της βουλγαρικής εταιρείας κοινής ωφέλειας BEH Group.
Διαβάστε περισσότερα για το Fortune 500 Europe εδώ.
Έμμα Χίντσλιφ
[email protected]
Το πιο ισχυρό ενημερωτικό δελτίο γυναικών Τύχη’Μια καθημερινή ενημέρωση για και για τις γυναίκες που ηγούνται του επιχειρηματικού κόσμου. Το σημερινό τεύχος επιμελήθηκε η Nina Adzhemyan. Εγγραφείτε εδώ.
ΕΠΙΣΗΣ ΣΤΟΥΣ ΤΙΣ ΤΙΣ ΕΠΙΣΤΡΟΦΕΣ
– Διαγραφή οφειλών. Πριν από τις ετήσιες συνεδριάσεις του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου και της Παγκόσμιας Τράπεζας, η υπουργός Οικονομικών Τζάνετ Γέλεν χαρακτήρισε το χρέος «σημαντικό βάρος» για τις χώρες χαμηλού και μεσαίου εισοδήματος, ωθώντας τα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα να επιταχύνουν τις προσπάθειές τους για ελάφρυνση του χρέους. Η ίδια τάχθηκε επίσης κατά των πρακτικών δανεισμού της Κίνας, αποκαλώντας τη χώρα «εμπόδιο στην ταχεία πρόοδο». New York Times
– Πίσω από κλειστές πόρτες. Ο διευθύνων σύμβουλος της JPMorgan, Jamie Dimon, φέρεται να είπε ότι υποστηρίζει την Kamala Harris στις προεδρικές εκλογές των ΗΠΑ, αν και δεν έχει υποστηρίξει δημόσια τον Harris. Ο Ντίμον είπε επίσης ότι θα σκεφτόταν να υπηρετήσει στη διοίκηση του Χάρις, σύμφωνα με την ιστορία. New York Times
– Κατάθεση προτεραιότητας. Η AT&T, η Capital One, η Cisco και η Deloitte έχουν ξεκινήσει μια πρωτοβουλία που ονομάζεται Athena Pledge. Στόχος του έργου είναι να τονώσει την υποστήριξη του γυναικείου αθλητισμού από άλλες επωνυμίες και να καταστήσει τον γυναικείο αθλητισμό προτεραιότητα για τις ίδιες τις εταιρείες. Η ουσία
– Ίδιο ποσοστό. Νέα στοιχεία δείχνουν ότι το δεύτερο εξάμηνο του 2023, οι γυναίκες σε πολιτείες όπου η άμβλωση είναι παράνομη έκαναν αμβλώσεις με περίπου τον ίδιο ρυθμό όπως πριν. Χαβιάρι V. Περιπατώ εντός ύδατος ακυρώθηκε. Η τηλευγεία, στην οποία βασίζονται όλο και περισσότερο οι γυναίκες, σύμφωνα με την αναφορά #WeCount, έχει παίξει ρόλο εδώ. αλφάβητο
ΚΙΝΗΤΕΣ ΚΑΙ ΔΟΝΤΙΣΤΕΣ
HSBC ονομάστηκε Παμ Καούρ οικονομικός διευθυντής· θα είναι η πρώτη γυναίκα που θα κρατήσει τον ρόλο. Επί του παρόντος υπηρετεί ως Chief Risk and Compliance Officer για την HSBC.
Starbucks ονομάστηκε Τρέσυ Λίμπερμαν διευθυντής παγκόσμιας επωνυμίας. Πρόσφατα υπηρέτησε ως διευθύντρια μάρκετινγκ στη Yahoo. Προηγουμένως, ήταν αντιπρόεδρος ψηφιακού μάρκετινγκ και εξωτερικών προϊόντων στην Chipotle.
Η Nanit, εταιρεία τεχνολογίας παρακολούθησης μωρών και γονέων, διορίστηκε Victoria Weinberg ως διευθυντής σχέσεων με τους πελάτες, Γκρέις Φου ως επικεφαλής νομικός και διοικητικός υπάλληλος και Μάγια Σάιμον ως Διευθυντής Εσόδων. Προηγουμένως, ο Weinberg ήταν επικεφαλής μάρκετινγκ στη Zola, ο Fu ήταν γενικός σύμβουλος στην KAYAK και ο Simon υπηρέτησε ως γενικός διευθυντής της αγοράς Zola.
Η ShiftKey, ένας πάροχος λύσεων για εργαζόμενους στον τομέα της υγείας, τηλεφώνησε Μπάβνα Καμάλια ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ. Προηγουμένως, ήταν εκτελεστική αντιπρόεδρος οικονομικών και λογιστικών της εταιρείας.
Η Arcoro, μια εταιρεία λογισμικού διαχείρισης εργατικού δυναμικού για κατασκευές και εργασίες πεδίου, κατονόμασε Κρίστεν Ράιτ Διευθυντής Μάρκετινγκ Πρόσφατα υπηρέτησε ως Διευθύντρια Μάρκετινγκ στο Forj.
Εταιρεία Coca-Cola καθορισμένος Μπέλα Μπαχαρίγια στο διοικητικό της συμβούλιο. Ο Bajaria είναι ο Chief Content Officer του Netflix.
ΣΤΟ ΡΑΝΤΑΡ ΜΟΥ
Στο έδαφος στο Harrisburg της Πενσυλβάνια με την Gwen Walz. Μόδα
Πώς δημοσιεύτηκαν τα ημερολόγια της φυλακής του Αλεξέι Ναβάλνι New York Times
«Το ζήτημα του εκατομμυρίου δολαρίων αυτών των εκλογών»: Οι νεοσύστατες επιχειρήσεις στον τομέα της υγείας των γυναικών αντιμετωπίζουν ένα μεταβαλλόμενο νομικό περιβάλλον Business Insider
ΠΡΟΣΒΛΗΤΙΚΑ ΛΟΓΙΑ
“Υπάρχουν τόσες πολλές γυναίκες που εργάζονται στη βιομηχανία της μόδας, αλλά πραγματικά δεν τις ευνοεί σε αυτό το απίστευτο και σημαντικό στάδιο της ζωής τους.»
— Clare Waight Keller, σημερινή δημιουργική διευθύντρια της Uniqlo και πρώην δημιουργική διευθύντρια της Givenchy, ο αντίκτυπος της μητρότητας στην καριέρα μιας γυναίκας στον χώρο της μόδας
