Ο Διευθύνων Σύμβουλος της Honeywell, Vimal Kapoor, απευθύνθηκε στους εργοδότες που βρίσκονται στα πρόθυρα εφαρμογής τεχνητής νοημοσύνης.
Related posts
«Στον σημερινό κόσμο, αν δεν πρόκειται να αλλάξεις, ζεις στο παρελθόν», είπε στο συνέδριο Fortune Global Forum στη Νέα Υόρκη τη Δευτέρα. «Αν του αντισταθείς, είμαι σίγουρος ότι θα έρθει και θα σε πάρει».
Ενώ είναι αισιόδοξος για την ευρύτερη υιοθέτηση της τεχνητής νοημοσύνης, ο Kapoor επισημαίνει την εμφάνιση άλλων τεχνολογιών από τις αρχές του αιώνα, συμπεριλαμβανομένων του 5G και του cloud, οι οποίες μαζί με την τεχνητή νοημοσύνη θα είναι η μεγάλη «τριπλή κατώτατη γραμμή» και θα «χτίσουν ένα μονοπάτι αυτονομίας για τον βιομηχανικό τομέα».
«Αν φοβάστε, είναι το τέλος του κόσμου για όλους», λέει ο Kapoor, η εταιρεία του οποίου είναι ένας παγκόσμιος βιομηχανικός κολοσσός που ειδικεύεται στον αυτοματισμό, την αεροπορία και την ενεργειακή μετάβαση.
Ο Keith Johnson, Διευθύνων Σύμβουλος της Lumen Technologies, μιας παγκόσμιας εταιρείας τηλεπικοινωνιών και δικτύων, συμμερίζεται την αισιοδοξία του Kapoor για την τεχνητή νοημοσύνη και λέει ότι η κλιμάκωση της τεχνολογίας στο γραφείο έχει να κάνει με τη δημιουργία μιας προσαρμοστικής κουλτούρας. Είναι επίσης σημαντικό να αναγνωρίσουμε ότι υπάρχει σύγχυση και φόβος από πάνω προς τα κάτω.
«Η τεχνητή νοημοσύνη φέρνει αβεβαιότητα όπως δεν έχουμε ξαναδεί στο χώρο εργασίας και στην παγκόσμια σκηνή», λέει. «Πρέπει να είσαι προετοιμασμένος για οτιδήποτε, και αυτό είναι τρομακτικό».
Αν και υπάρχει “πολλή αβεβαιότητα” μπροστά, ο Johnson λέει ότι η ανθρώπινη προσαρμογή είναι το κλειδί της επιτυχίας.
«Περισσότερο από ποτέ, χρειάζεται να δημιουργήσετε μια κουλτούρα που να αγκαλιάζει την αλλαγή, να είναι ευάλωτη και ευέλικτη», λέει. «Η ανταμοιβή θα έρθει πραγματικά όταν οι μεγάλες εταιρείες μάθουν να αλλάζουν τις διαδικασίες και τα επιχειρηματικά τους αποτελέσματα».
Πρόκειται επίσης για την προσπάθεια προσέγγισης αυτής της αλλαγής με έναν θεμελιωδώς νέο τρόπο.
«Πολλοί άνθρωποι επικεντρώνονται στο να απαντά η τεχνητή νοημοσύνη στις ερωτήσεις τους αντί να ρωτούν: «Τι μπορώ να κάνω για να το κάνω αυτό για μένα και μαζί μου», λέει ο Τζόνσον. «Αυτή η αλλαγή στη σκέψη είναι πιθανώς το νούμερο ένα πράγμα. [The mindset is] «Θα μπω και θα φτιάξω τον κινητήρα για να το κάνω σωστά».
Ο Kapoor και ο Johnson λένε ότι η υιοθέτηση της τεχνητής νοημοσύνης ενέχει κινδύνους. Αλλά αξίζει τον κόπο εάν υπάρχουν οι κατάλληλες προστασίες, συμπεριλαμβανομένου ενός ισχυρού σχεδίου απορρήτου δεδομένων και της δυνατότητας εργασίας σε πολλές ομάδες.
«Αν θέλετε υψηλές αποδόσεις, ο κίνδυνος πρέπει να μοιραστεί», είπε ο Kapoor. «Αυτό σημαίνει ότι η συνδημιουργία είναι απαραίτητη. Πρέπει να αναλάβουμε το ρίσκο να μοιραστούμε τις δυνατότητές μας με κάποιον άλλο».
Ενημερωτικό δελτίο για τους πιο γενναίους και έξυπνους ηγέτες:
Διευθύνων Σύμβουλος Νταλί είναι ο πρωϊνός φάκελος της καθημερινής σας για τις ειδήσεις, τις τάσεις και τη φλυαρία που πρέπει να γνωρίζουν οι ηγέτες των επιχειρήσεων.
Εγγραφείτε εδώ.
