Walmart Supercenter στο Μπέρμπανκ της Καλιφόρνια στις 21 Νοεμβρίου 2024.
Allen J. Schaben | Los Angeles Times | Getty Images
Walmart τη Δευτέρα επιβεβαίωσε ότι τερματίζει ορισμένες από τις πρωτοβουλίες της για την ποικιλομορφία, αφαιρώντας ορισμένα προϊόντα που σχετίζονται με την LGBTQ από τον ιστότοπό της και κλείνοντας έναν μη κερδοσκοπικό οργανισμό που χρηματοδοτούσε προγράμματα για μειονότητες.
Ο μεγαλύτερος εργοδότης του έθνους, με περίπου 1,6 εκατομμύρια Αμερικανούς εργαζομένους, έχει ενταχθεί σε έναν αυξανόμενο κατάλογο εταιρειών που έχουν εγκαταλείψει τη διαφορετικότητα, την ισότητα και τις προσπάθειες ένταξης αφού αισθάνθηκαν τη ζέστη από τους συντηρητικούς ακτιβιστές.
Ορισμένοι συνδέουν επίσης τις αλλαγές με την περσινή απόφαση του Ανωτάτου Δικαστηρίου των ΗΠΑ που κατέρριψε τα προγράμματα θετικής δράσης στα κολέγια.
Αυτές οι εταιρείες περιλαμβάνουν Προμήθεια τρακτέρη οποία τον Ιούνιο δήλωσε ότι καταργεί τους ρόλους της ΔΕΗ και τερματίζει τις χορηγίες των φεστιβάλ Pride. Η Lowe’s, η Ford και η Molson Coors επίσης απέσυραν μέρος των πολιτικών τους για μετοχές και συμπερίληψη τους τελευταίους μήνες.
Άλλοι, όπως ο Bud Light που ανήκει στην Anheuser-Busch και Στόχοςέχουν βιώσει έντονες αντιδράσεις και μειωμένες πωλήσεις μετά από καμπάνιες μάρκετινγκ ή προϊόντα που στοχεύουν την LGBT κοινότητα.
Σε ανακοίνωσή της, η Walmart είπε ότι «δεσμεύεται να αλλάξει με τους συνεργάτες και τους πελάτες μας σε όλη την Αμερική».
«Έχουμε προχωρήσει πολύ και γνωρίζουμε ότι δεν είμαστε τέλειοι, αλλά κάθε απόφαση προέρχεται από την επιθυμία να καλλιεργήσουμε την αίσθηση του ανήκειν, να ανοίξουμε την πόρτα σε ευκαιρίες για όλους τους συνεργάτες, τους πελάτες και τους προμηθευτές μας και να γίνουμε Walmart. για όλους», αναφέρεται στο μήνυμα.
Μεταξύ των αλλαγών: Η Walmart δεν θα επιτρέπει πλέον σε τρίτους πωλητές να πωλούν ορισμένα προϊόντα με θέμα LGBTQ στον ιστότοπο της Walmart, συμπεριλαμβανομένων ειδών που απευθύνονται σε τρανς νέους, όπως τρουκς, δήλωσε η εκπρόσωπος της εταιρείας Molly Blakeman.
Είπε ότι η εταιρεία αποφάσισε επίσης πρόσφατα να σταματήσει να μοιράζεται δεδομένα με την Human Rights Campaign, έναν μη κερδοσκοπικό οργανισμό που παρακολουθεί τις πολιτικές LGBTQ εταιρειών ή άλλους παρόμοιους οργανισμούς.
Επιπλέον, ο μεγάλος λιανοπωλητής κλείνει το Centre for Racial Equity, έναν μη κερδοσκοπικό οργανισμό που ίδρυσε η Walmart το 2020 μετά τη δολοφονία του Τζορτζ Φλόιντ που πυροδότησε διαδηλώσεις σε ολόκληρη τη χώρα. Εκείνη την εποχή, η Walmart και το ίδρυμα της εταιρείας υποσχέθηκαν 100 εκατομμύρια δολάρια σε πέντε χρόνια για την καταπολέμηση του συστημικού ρατσισμού και τη δημιουργία του κέντρου.
Κατά τη διάρκεια του περασμένου έτους, η εταιρεία έχει καταργήσει σταδιακά προγράμματα ποικιλομορφίας προμηθευτών που παρείχαν προνομιακή χρηματοδότηση σε ορισμένες ομάδες, όπως γυναίκες και μειονότητες, μετά από απόφαση του Ανωτάτου Δικαστηρίου που απέρριψε τη θετική ενέργεια.
Σταμάτησε επίσης να χρησιμοποιεί τον όρο «διαφορετικότητα, ισότητα και συμπερίληψη» ή DEI, σε εταιρικά έγγραφα, τίτλους εργασίας εργαζομένων και ομάδες πόρων εργαζομένων. Για παράδειγμα, ο πρώην τίτλος του chief diversity officer ονομάζεται τώρα επικεφαλής ιδιοκτησίας.
Ο Μπλέικμαν είπε ότι η Walmart θα συνεχίσει να παρέχει επιχορηγήσεις, ανακούφιση από καταστροφές και χρηματοδότηση για εκδηλώσεις όπως οι παρελάσεις υπερηφάνειας, αλλά με πρόσθετη καθοδήγηση για το πώς μπορεί να χρησιμοποιηθεί η χρηματοδότηση.
Μερικές από τις πρόσφατες αλλαγές έρχονται μετά την πίεση από τον συντηρητικό ακτιβιστή Robbie Starbuck, ο οποίος απείλησε με καταναλωτικό μποϊκοτάζ της Walmart. Το Starbuck, ένας ειλικρινής αντίπαλος της DEI που έχει επίσης επικρίνει την Tractor Supply, διαφημίζει τις αλλαγές της Walmart σε μια ανάρτηση στο X, αποκαλώντας τις “τη μεγαλύτερη νίκη για το κίνημά μας για τον τερματισμό της αφύπνισης στην εταιρική Αμερική”.
Η Walmart ήταν σε συνομιλίες με τη Starbuck την περασμένη εβδομάδα και έχει ήδη κάνει κάποιες αλλαγές που σχετίζονται με το DEI, είπε ο Blakeman.
Οι αλλαγές DEI της Walmart αναφέρθηκαν για πρώτη φορά από το Bloomberg News.
